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    發(fā)達(dá)國家監(jiān)理工作特點(diǎn)

    發(fā)布時(shí)間:2013-06-27      新聞來源:一覽監(jiān)理英才網(wǎng)

       

      歐美及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家、地區(qū)的監(jiān)理及現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)已形成規(guī)模化,當(dāng)前流行的以矩陣式居多。該模式融線性式和職能式為一體,優(yōu)化組合,揚(yáng)長避短,更具特點(diǎn)。國際監(jiān)理公司規(guī)模大致是:大中型一般為25130人,小型一般為525人。美國小型企業(yè)約占75%,大中型約占25%。國外監(jiān)理公司的監(jiān)理設(shè)施較完善,除現(xiàn)場根據(jù)需要由業(yè)主或施工單位提供必要的設(shè)施外,還有自己的固定設(shè)備資產(chǎn),包括辦公設(shè)備、試驗(yàn)室、勘測設(shè)備、運(yùn)輸工具、通訊器材等。
      發(fā)達(dá)國家監(jiān)理公司在國際工程承包市場的運(yùn)作方面有以下五個(gè)主要特點(diǎn):
      人才高素質(zhì)化
      他們擁有在工程實(shí)踐中積累的豐富管理經(jīng)驗(yàn),有的監(jiān)理公司高技術(shù)職稱人員比例高達(dá)40%,能熟練運(yùn)用FIDIC條款,遵循國際慣例。
      歐美國家的監(jiān)理工程師是按嚴(yán)格的程序認(rèn)定的,一般經(jīng)過學(xué)習(xí)35年——實(shí)習(xí)3年以上——考試或面試答辯——工程實(shí)踐——頒發(fā)證書等五個(gè)階段。
      法國對其資質(zhì)要求更高,監(jiān)理工程師素質(zhì)均應(yīng)符合以下要求:精通法律,主要是經(jīng)濟(jì)合同法和FIDIC條款;善于管理,主要是熟練學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法和手段;有技術(shù)專長,具備施工安裝各種專業(yè)知識,能進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。
      業(yè)務(wù)寬深化
      英美咨詢監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展均要求達(dá)到“寬、深、長”的高水準(zhǔn)程度,無論是英國的Q.S制、美國的CM方式,還是60年代以來在美、德、法、日等國廣泛采用的PM制,核心都是對監(jiān)理工程師的地位、資格、職責(zé)、義務(wù)、工作方式及同業(yè)主、施工單位等在法律、經(jīng)濟(jì)上的定格,他們的服務(wù)范圍已逐步擴(kuò)展到從項(xiàng)目的前期論證到項(xiàng)目實(shí)施管理到后期評估等一整套系統(tǒng)監(jiān)理。
      監(jiān)理組織模式化
      歐美及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家、地區(qū)的監(jiān)理及現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)已形成規(guī)模化,當(dāng)前流行的以矩陣式居多。該模式融線性式和職能式為一體,優(yōu)化組合,揚(yáng)長避短,更具特點(diǎn)。國際監(jiān)理公司規(guī)模大致是:大中型一般為25130人,小型一般為525人。美國小型企業(yè)約占75%,大中型約占25%。國外監(jiān)理公司的監(jiān)理設(shè)施較完善,除現(xiàn)場根據(jù)需要由業(yè)主或施工單位提供必要的設(shè)施外,還有自己的固定設(shè)備資產(chǎn),包括辦公設(shè)備、試驗(yàn)室、勘測設(shè)備、運(yùn)輸工具、通訊器材等。
      酬金優(yōu)厚化
      國際上監(jiān)理費(fèi)用的額度和價(jià)位比較高,通常情況下約占工程總造價(jià)的1%4%,因建設(shè)項(xiàng)目的種類、特點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容、深度等差異,各國略有不同。如以工程總價(jià)為基數(shù),美國收取3%4%,德國收5%(含工程設(shè)計(jì)方案費(fèi)),日本收2.3%4.5%(稱設(shè)計(jì)監(jiān)理費(fèi)),東南亞大多數(shù)國家收1%3%,臺灣收2.3%左右。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中還因監(jiān)理資質(zhì)等級不同而有所浮動。
      國際最為流行的監(jiān)理費(fèi)用基本計(jì)算方法主要有兩種:一是按工程總造價(jià)的比例取費(fèi),二是按監(jiān)理費(fèi)用成本加一定比例的數(shù)額酬金。
      職業(yè)道德準(zhǔn)則化
      出于約束監(jiān)理人員的職業(yè)行為的考慮,發(fā)達(dá)國家的監(jiān)理行業(yè)(咨詢業(yè))都制訂了道德規(guī)范和準(zhǔn)則,核心內(nèi)容強(qiáng)調(diào)“正直、公平、誠信、服務(wù)”。有些國家與地區(qū)強(qiáng)制性規(guī)定監(jiān)理者與被監(jiān)理者的行為,必須遵照行業(yè)行政法規(guī)和國家法律,建設(shè)監(jiān)理活動必須遵守工程所在國與地區(qū)的經(jīng)濟(jì)法、行政法、民法等各種法律法規(guī)。
     


     

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