日前一覽路橋英才開展了一次關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的調(diào)查，在隨機調(diào)查5000位求職者中有79%的求職者沒有為自己制定良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，30%的求職者簡歷投遞石沉大海卻不知原因，重視簡歷制作和學(xué)習(xí)面試通過技巧者不足三成。網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)專家楊女士表示，求職者在沒有職業(yè)目標(biāo)的情況下，幾乎所有人都會變得萎靡、茫然、不知所措。由于始終尋找不到目標(biāo)，覺得不管怎么努力，都是徒勞無益的，逐漸的人就會傾向性的順波逐流了，大家怎樣我就怎樣是最普遍的情況。而有清晰、具體的職業(yè)生涯規(guī)劃并嚴(yán)格按計劃付諸實踐是職業(yè)生涯順利發(fā)展的保障，只有模糊的職業(yè)理想，卻沒有籌劃好通往理想的道路，就會方向不清、寸步難行，致使理想無法落地。
    在如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃的問題上，一覽英才網(wǎng)的楊女士表示在制定個人規(guī)劃時應(yīng)注意以下幾點：1.了解自己，全面了解個人需求、愛好、性格、目前所具備的能力等，以確定什么樣職業(yè)適合自己或者看看自己適合什么職業(yè)。2.機會評估，通過對社會環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評估有哪些長期的發(fā)展機會和短期的發(fā)展機會。通過職業(yè)生涯機會的評估可以確定職業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.確定職業(yè)目標(biāo)，根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)進(jìn)行分化，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
 

 

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