21日，在南昌新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)某廠房?jī)?nèi)，機(jī)器轟鳴，施工現(xiàn)場(chǎng)一片繁忙。“這個(gè)工程工期很緊，但是目前人手很緊張，我還在向總部打報(bào)告多招人……”正在此施工的上海科斯萊建材公司南昌辦事處黃經(jīng)理面臨著手下無(wú)人可用的尷尬。

    而江西人才人事網(wǎng)最新發(fā)布的一份人才招聘供求行情分析報(bào)告也顯示，建筑工程、房地產(chǎn)等建筑行業(yè)用人需求排在首位。江西建筑行業(yè)的缺工，已經(jīng)從季節(jié)性缺工變成常態(tài)化，而且不僅缺一線的小工，高層次的建造師、建筑節(jié)能環(huán)保科研、設(shè)計(jì)人才也十分緊缺。

    日薪150元仍一工難求

    高賓是江西一家知名勞務(wù)工程隊(duì)的經(jīng)理，目前正接手南昌市紅谷灘一家大型綜合體建筑施工。他所在的工地，近300米范圍內(nèi)就有5個(gè)大型項(xiàng)目在同時(shí)開(kāi)工——現(xiàn)在建筑業(yè)確實(shí)很火。“我們現(xiàn)在日薪150元、都難招到一名小工，加上天氣熱，更不好招人了。”高賓表示，現(xiàn)在很多建筑工地用工短缺，其中最缺的是打磨工、泥瓦工、水電工和鋼筋工等。

    而江西一家品牌建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人肖先生也表示，自2010年以來(lái)，江西的建筑工人工資增幅年均保持了10%至15%，技術(shù)工每天工資都在200元以上。

    記者從江西省統(tǒng)計(jì)局了解到，今年上半年，全省具有總承包和專(zhuān)業(yè)承包建筑業(yè)資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)1585個(gè)，從業(yè)人員98.22萬(wàn)人，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值1228.59億元，比上年同期增長(zhǎng)23.2%，增速在全國(guó)排第8位。

    江西急需高層次建筑人才

    “隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的發(fā)展，人才已成為公司的寶貴資源。為解決人才瓶頸，加大一級(jí)建造師的培養(yǎng)引進(jìn)力度，經(jīng)研究決定，凡是從外部介紹并引進(jìn)一名一級(jí)建造師到公司注冊(cè)成功的，均按每人次3000元給予獎(jiǎng)勵(lì)，以此類(lèi)推。”這是江西建工集團(tuán)一家下屬建筑企業(yè)在微博上發(fā)出的攬才橄欖枝。而江西另一家大型建筑企業(yè)，也在江西人才市場(chǎng)開(kāi)出了年薪50萬(wàn)，招募節(jié)能工程師的廣告。

    “近年來(lái)，我國(guó)推出了一系列條例，大力倡導(dǎo)新能源綠色建筑，而江西這方面的人才儲(chǔ)備沒(méi)有做好準(zhǔn)備。”一名業(yè)內(nèi)人士介紹，《江西省節(jié)能減排“十二五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》也規(guī)定，到2015年城鎮(zhèn)新建建筑10%以上達(dá)到綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。“十二五”期間，公共建筑單位面積能耗下降10％，但高層次的建造師、建筑節(jié)能環(huán)保科研、設(shè)計(jì)人才卻多在上海、浙江等發(fā)達(dá)城市和地區(qū)，江西對(duì)高層次建筑人才需求短期內(nèi)依然會(huì)緊張

 

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