2012年春節(jié)后，多地“用工荒”現象再次成為熱點，而且嚴峻程度大大高于往年。在經濟增速回落的背景下，如何確保就業(yè)穩(wěn)定增長，將是2012年就業(yè)工作面臨的最大挑戰(zhàn)。
    “城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內”。這是溫家寶總理在政府工作報告中為今年就業(yè)工作定下的預期目標。
    就業(yè)為民生之本。一場場專場招聘活動的持續(xù)舉辦，一年一度的“春風行動”在各地廣泛開展，一系列政策措施的制定出臺等都讓各行各業(yè)的待業(yè)人員看到了再就業(yè)的信心。據一覽英才網旗下路橋英才網相關負責人的有關調查，今年路橋行業(yè)和其他行業(yè)一樣，有著春天般溫暖的一場一場招聘會，讓每個路橋待業(yè)工作者，特別是一些應屆畢業(yè)生，看到了希望，且招聘會的載體或平臺大多是現場和網絡招聘。現場一般以專場招聘會為主，例如，女性專場招聘會，IT專場招聘，應屆生專場招聘等等，而網絡則以專業(yè)性的招聘網站和地方性網站為最佳平臺，例如，一覽英才網旗下網站，建筑英才網，深圳英才網，北京英才網等。
    如何解決就業(yè)率問題？路橋英才網相關負責人告訴我們，要想促進或解決再就業(yè)問題，從根本上就是要解決大學生就業(yè)問題，自主創(chuàng)業(yè)是一個最好的選擇。而大學生創(chuàng)業(yè)3年以后，放棄轉崗的達六成。國家相關部門要引導大學生拓寬創(chuàng)業(yè)思路，同時完善相關配套措施，為大學生者提供有利的創(chuàng)業(yè)條件，解決他們的后顧之憂。

 

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