時間飛逝；距全國園林預算招聘會結束已過大半，園林英才網的記者做了一次市場調查；在此次調查中園林英才網的記者主要針對公司與公司之間的競爭做出一些簡單的分析。
    第一：從人才方面；
    據悉，有大多數人才在此次全國性的招聘會上，我們的預算人才已有37.67%已被一些公司錄用；還有27.85%的人才還在面試與選擇公司當中。
    第二：從招聘公司方面；
    在對某家園林公司的人事部長，汪先生的采訪中了解到。在此次招聘會中該公司已從近萬名園林預算人才中，以出高價的方式挖走了大批專業預算人才。汪先生還透露，對于此次全國園林預算招聘會是期待已久，因為在此次招聘會之前預算這塊在他們公司的人才是很緊缺，來應聘的也不少，但是滿意的屈指能數；

    那么對于以出高價的方式挖走大批的人才園林英才網也對一些實力較小的公司老總和人事經理做了相關的采訪;
    比如某苗木花卉公司的林總就說道：“那些大批挖走的都是高價人才，我們公司也請不起，所以我們不擔心，因為我們公司由于進場較早，已經招到了一批我們公司的人才了。我們現在主要是為了給公司做做廣告。”（園林英才網記者從某工作人員處了解到此次的招聘會，人才與公司的比例還是比較大的）。
    也有些大公司反映現在的預算人才就很可貴了，全國也難得有如此大的招聘會了，人才就好比是一家公司的核心，出高價挖人在現在的職場已是很正常不過的現象了；所以許多大公司都是有備而來。
    園林英才網的記者意外的從現在的一些高級人才那了解到，在此次招聘會當中已有許多獵頭公司的蹤跡出現了；有些高級人才還開玩笑說：現在的獵頭公司和狗仔隊一樣，一些私人信息不知道怎么的就會被掌握在他們手中了；對于這一點園林英才網的記者對園林英才網的站長做了一次詳細采訪，在此只能透露一點，園林英才網的工作人員已經對此次招聘會的高級人才做出了信息保密的措施，具體內容還有待此次招聘會結束后披露。
    在此之際園林英才網的記者預祝此次全國園林預算專場招聘會的圓滿結束，希望此次招聘會的伯樂們能早日選中千里馬。

 

 

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