進(jìn)入7月以后，天氣持續(xù)高溫，許多工人冒著酷暑?yuàn)^戰(zhàn)在一線(xiàn)崗位上，但是有些工人實(shí)在難以承受車(chē)間里的高溫，不等年終獎(jiǎng)金就跳槽了。日前，記者了解到，一些車(chē)間溫度較高的企業(yè)都在人才市場(chǎng)上發(fā)出了招工信息，以解決人員不足的問(wèn)題。

　　企業(yè)暑季招人仍不少

　　日前，鏡湖新區(qū)東浦鎮(zhèn)一家拉毛廠(chǎng)發(fā)布了一則招聘信息，欲招聘拉毛等各類(lèi)工人30人。據(jù)該公司一位負(fù)責(zé)人介紹，由于天氣炎熱，有些工人辭職了，為了防止人員緊張，公司特意在這個(gè)時(shí)候發(fā)布了招聘信息。

　　無(wú)獨(dú)有偶。濱海一家化纖企業(yè)也在紹興縣人力資源市場(chǎng)發(fā)布了招聘信息，包括操作工等各種工人50人。據(jù)一位負(fù)責(zé)聯(lián)系招聘的工作人員告訴記者，與過(guò)去相比，企業(yè)現(xiàn)階段招聘的人員已經(jīng)少了許多，而由于今年夏天天氣炎熱，不少員工都說(shuō)受不了車(chē)間內(nèi)的溫度，企業(yè)只能縮短工作時(shí)間，改善員工的工作狀態(tài)。但還是有一些車(chē)間工人因?yàn)槭懿涣烁邷兀岢隽宿o職請(qǐng)求。

　　紹興縣人力資源市場(chǎng)一位趙姓女士告訴記者，進(jìn)入夏天以來(lái)，一些高溫崗位的企業(yè)用工需求還是挺高的，如印染廠(chǎng)、拉毛廠(chǎng)、化纖廠(chǎng)等高溫崗位招工都比較緊張。她說(shuō)，現(xiàn)在的工人對(duì)工作環(huán)境的要求越來(lái)越高，天氣一熱，一些堅(jiān)持不了的工人就選擇了“跳槽”。

　　企業(yè)忙轉(zhuǎn)型熟練技工更吃香

　　“總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)招工沒(méi)有像春節(jié)那時(shí)候多，但是一些總?cè)比说膷徫唬�是招不滿(mǎn)。”東方職介的一位中介錢(qián)師傅告訴記者，現(xiàn)在一些老大難崗位，招人還是比較難的，比如倉(cāng)庫(kù)保管員、門(mén)市部營(yíng)業(yè)人員、酒店賓館服務(wù)人員等。

　　此外，與過(guò)去相比，技術(shù)工人更吃香。錢(qián)先生說(shuō)，染廠(chǎng)打樣師傅、機(jī)械廠(chǎng)高級(jí)電工等有一技之長(zhǎng)的人才愈發(fā)緊缺，有企業(yè)招聘一個(gè)電工，每月工資開(kāi)出5000元以上，但要求技術(shù)一定要好。他說(shuō)，現(xiàn)在工廠(chǎng)的機(jī)器設(shè)備越來(lái)越先進(jìn)，很多設(shè)備都有了自動(dòng)化的功能，這就需要電工熟悉電路板等知識(shí)，但是這樣的電工很少。

　　對(duì)此，有化纖企業(yè)負(fù)責(zé)人王先生表示，今年行業(yè)形勢(shì)不是太好，用工緊張有所緩解但仍有缺口，特別是工人流動(dòng)性太大，更增加了生產(chǎn)的不穩(wěn)定。而且，因?yàn)樾袠I(yè)不景氣，企業(yè)需要加大研發(fā)力度，熟練的技術(shù)工人就顯得更加緊缺了。他認(rèn)為，紹興縣應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)熟練技術(shù)工人的人才引進(jìn)，解決企業(yè)招賢若渴的困境，幫助企業(yè)更好地轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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