7月18日，筆者從河南省南陽市消防支隊獲悉，近日，南陽市政府出臺《南陽市消防工作考核方法》，進一步明確各縣市區政府（管委會）、市直有關部門主要負責人為本地、本部門消防工作第一責任人，分管負責人為主要責任人。凡年度考核不合格的，須制定整改措施，向市政府作出書面報告。

    《南陽消防工作考核方法》明確考核工作由南陽市防火安全委員會組織實施，每年2月底前對各縣市區和市直有關部門上一年度消防工作完成情況進行考核，并將考核結果上報市政府。明確了對縣市區的考核內容，包括消防安全責任、火災預防、消防安全基礎三個部分，對市直部門考核內容包括共同部分和專項部分兩個方面。考核采取百分制，以聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調查等方式進行，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。凡發生重大亡人火災責任事故的，年度考核結果直接認定為“不合格”。

    《南陽消防工作考核方法》進一步明確了消防工作責任，并加強了獎懲力度。考核結果為優秀的予以表揚，有關部門在資金投入、相關項目安排上優先予以考慮。考核結果為不合格的縣市區或市直部門，應在考核結果通報后一個月內制定整改措施，向市政府作出書面報告，抄送市防火安全委員會。凡在考核工作中弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，對有關責任人員依法依紀追究責任。考核結果交由市委干部主管部門，作為對各縣市區政府、相關市直部門主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要依據。

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