4月21日，為了協(xié)助建筑行業(yè)HR解決日常工作中遇到的實際困難，一覽英才網(wǎng)旗下各土木、建筑、房地產(chǎn)網(wǎng)站特聯(lián)合舉辦了深圳地區(qū)建筑行業(yè)HR交流會。景觀英才網(wǎng)邀請的賽瑞景觀也參與了本次交流會。
    此次交流會的主辦方是一覽英才網(wǎng)旗下各土木、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)網(wǎng)站，邀請了一批深圳地區(qū)的都是建筑行業(yè)的hr參加本次的交流活動。活動的主持人是深圳中建鋼構(gòu)有限公司仲經(jīng)理。
仲經(jīng)理根據(jù)前期收集的hr提出的問題，從各個層面討論了如何根據(jù)企業(yè)特殊性，和員工談待遇，很多員工說離職的原因是因為有其他公司的高薪誘惑。
    建筑企業(yè)的企業(yè)文化的實施方式辦法，如何處理員工關(guān)系、員工培訓(xùn)，如何處理項目經(jīng)理和公司的關(guān)系等等的問題，來參與的企業(yè)各抒己見，發(fā)表了自己的觀點。一覽英才網(wǎng)的冷總和土木部門的薛經(jīng)理也根據(jù)一覽英才網(wǎng)的實際情況說出了一覽英才網(wǎng)在遇到此類問題的解決方案。
    交流會如火如荼的進(jìn)行了3個小時，在12點主持人宣布結(jié)束的時候，大家都表現(xiàn)出意猶未盡的感覺，并且表示通過這種案例性的談?wù)摚瑢W(xué)到了很多的東西，建議一覽英才網(wǎng)以后多舉辦這種行業(yè)性的交流會，為企業(yè)解決更多的招聘問題。

 

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