2012建筑行業(yè)人才有哪些新的變化？
    2012建筑企業(yè)招聘面臨哪些新的難題？
    新形勢下，建筑企業(yè)如何迎接挑戰(zhàn)？
    一直已來同HR之間的交流都會都深受各企業(yè)HR歡迎，通過溝通交流來處理自己在工作中遇到了困惑。但是，傳統(tǒng)的HR交流會針對性并不強，各各行業(yè)HR在一起往往因為行業(yè)之間的鴻溝而無法產生共鳴。怎樣才能使HR之間的交流會突破這種局限呢？
    在2012年4月21日由一覽英才網(wǎng)旗下各土木、建筑、房地產網(wǎng)站聯(lián)合舉辦的深圳地區(qū)建筑行業(yè)HR交流會后，建筑行業(yè)的人力資源俱樂部正式成立！
    為了協(xié)助建筑行業(yè)HR解決日常工作中遇到的實際困難，一覽英才網(wǎng)旗下各土木、建筑、房地產網(wǎng)站特聯(lián)合成立了深圳地區(qū)建筑行業(yè)的人力資源俱樂部。該俱樂部本著將為企業(yè)HR帶來建筑企業(yè)最真實的人力資源實踐案例，分享他們的成功體驗以及總結他們的成功經(jīng)驗，讓您充分享受體驗管理。
    【參與對象】 建筑企業(yè)總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理；
    【報名咨詢】 夏先生   0755—86153540
    【QQ群號】  51162562

 

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