知名招聘網站一覽英才網今天（2010年6月19日）下午在深圳市一覽網絡有限公司科技園辦公區的培訓室組織學習企業文化研討，來自第五運營服務部的80多名員工參加了為時4個小時的研討培訓活動。

    本期企業文化研討培訓活動由深圳市一覽網絡有限公司總裁、一覽英才網CEO張海東先生親自主持、主講，為公司第五運營服務部的員工提供了一頓氛圍愉快、口味豐盛、非常有意義的精神大餐。
張海東開篇從杜甫的《望岳》引入
　　

    望岳（唐）杜甫 

    岱宗夫如何？齊魯青未了。                                         
    造化鐘神秀，陰陽割昏曉。 
    蕩胸生層云，決眥入歸鳥。 
    會當凌絕頂，一覽眾山小。

    大家都知道一覽英才網的“一覽”是有出處的、有文化淵源的、有內涵的。在一覽英才網第五運營服務部員工的吟詩、斗詩的輕松氛圍中，洋溢在詩境的意境中，張海東自然的引出什么是“文化”、什么是“企業文化”，從國內外卓越企業文化案例說起，把“文化”、“企業文化”的專業知識和素養在愉悅的氛圍沁入我們第五運營服務部每位員工的心脾。

    緊接著張海東把一覽英才網十幾個運營服務部的干部、員工代表歷經一年的提煉，形成一覽英才網企業文化綱要的內容娓娓道來。沉浸在杜普詩句意境中的一覽英才網第五運營服務部的員工，美食著企業文化專業知識的大餐，暢飲著一覽英才網的企業文化。
 

一覽英才網企業文化綱要

愿景：職業生涯，一覽天下！

使命：加速中國職業化進程!

價值觀：感恩 專業 盡責 合作 超越

    張海東分別對愿景、使命、價值觀進行了初步闡述：
    張海東強調，一覽的愿景就是成為中國職業生涯服務領域的翹楚，“加速中國職業化的進程！”——是一覽的責任、是一覽的義務、是一覽的使命、是一覽的事業。“職業生涯，一覽天下”是一覽的愿景也就是自然的了。通過調查，在一覽英才網每個員工心目中都有這個圖騰、都有這個想法，“職業生涯，一覽天下！”不是他們拍腦袋拍出來的，是一覽英才網廣大員工內心深處既有的，是他們企業文化委員會通過提煉給明示出來了而已，所以張海東一說出愿景，90%以上的員工都能深刻的認同，達成共鳴，掌聲響起……

    為什么一覽英才網的同事在多年的工作中會隱隱約約有“加速中國職業化進程！”這個使命呢？

    通過張海東的介紹發現，一覽英才網始終在思考：一個國家、一個地區的發展、文明程度的根基是什么呢？是“職業化”，中華民族的偉大復興的根本支撐要素也就是“職業化”。

    一覽英才網希望盡他們的綿薄之力，為每一個從業人員提供職業生涯顧問咨詢服務，為他的職業化程度的提升哪怕起到一點點的促進作用，一覽英才網就會持之以恒、樂不知疲；為每一家招聘單位進行人才服務的過程中，為每一家單位進行人力資源優化配置服務的過程中，發揮一覽英才網的職業素養、以感恩之心的人生態度和求職者、招聘者往來，踐行一覽英才網的使命。

    關于價值觀，張海東先從“感恩”說起，“感恩是一種處世哲學，是生活中的大智能，我們生活中有誰不樂意和擁有感恩之心的人打交道呢?有誰不愿意和擁有感恩之心的組織合作呢？”

    專業，一覽英才網多年來一直堅守“細分服務之路”，也就是他們每一個招聘顧問服務的行業、地區都是相對固定、相對穩定的，這樣一覽英才網的員工就能騰出更多的時間專攻這一個行業領域的背景知識，從而掌握這一個行業在該具體區域的人才職業狀態，從而為招聘單位提供更加有效的招聘顧問服務，提升招聘單位的效益，對個人求職者也一樣，作為專攻這個行業的一覽英才網的招聘顧問人員，就有針對性的為這樣的人才提供很有針對性的職業生涯顧問服務，這就是專業的價值、專業的魅力、專業的意義！

    盡責，盡心盡責的發揮從業人員的專業素養方能稱之為職業化。張海東認為：“誰也不愿意和一個沒有責任心的組織、個人過多的交往、合作！”

    合作，張海東對合作的詮釋指的是除了指一覽英才網內部個人之間、部門之間、大部門之間的合作；更重要的是和客戶之間、用戶之間、同行之間也要進行有成效的合作，方能把一覽英才網員工的職業發揮的淋漓盡致，共同加速中國職業化進程！

    超越，“一覽眾山小、山登絕頂我為峰”，當然今天一覽英才網還沒有到這個地步，不遠的將來，當一覽英才網在這個領域到達這個狀態的時候，他們是不是就滿意了呢？滿足了呢？“當一覽英才網超越所有的同行的時候，一覽英才網何去何從呢？”所以張海東強調：“我們一定要不斷地超越我們自己，超越客戶的、用戶的期望和時代賦予一覽英才網的使命。”
 

 

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