職位描述：
主要工作職責： 1、 樣品單采購受理、安排、跟蹤、樣品單采購錄入電腦管理。 2、 采購訂單的訂購、傳真及交期的確認。 3、 各類訂單的收集、整理、歸檔。 4、 負責對相關供應商的價格、品質、交貨期等綜合性能進行評估。 5、 編制供應商資料，核實供應商的強項產品，生產開發能力，交貨周期，主要產品的價格范圍，開發配合程度和信用度等內容。 6、 收集市場各原料的最新信息，掌握不同區域的主要供應商區別。 7、 對所需物料積極開發新的供應商，建立指標體系綜合考評供應商。 8、 制定物料追蹤計劃，每日查詢和跟蹤生產急需物料的到料情況。 9、 與供應商要維持良好的合作關系，積極發展戰略合作路線。 10、負責確保所購物料的品種、規格、數量和質量。 11、物資供應商因故發生變化時，及時向采購部經理匯報。 12、標簽、條碼打印，根椐不同的“生產指令單”，區別打印普通標簽和條碼標簽。 13、對需付現金采購的物料，提前一天填寫“請款申購單”通知預備貨款。 14、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、22-35歲，高中或中專以上學歷。 2、從事采購工作兩年以上，熟悉尋找新供應商途徑及采購流程。熟悉采購工作流程，能夠獨立開發及尋找供應商；了解ISO。 3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，為人隨和大氣，具有敏銳的洞察力和優秀的判斷能力，有較強的溝通能力、談判分析能力、組織協調能力、執行力；工作認真、細心、嚴謹、責任心強。 工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關流程；（3）3年以上人事文員工作經驗，擅長人員招聘、培訓模塊；有薪酬規劃、績效考核實操經驗且效果提升明顯者更好。做事細心、認真、負責，有良好的團隊合作精神。 正班：五天8小時,包工作中晚餐后5~6.3K+加班另計 福利：車間和宿舍有空調（住宿舍扣房補）、包工作中晚餐（公司不開餐時補40元/天），購買保險，享有法定有薪節假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎（不封頂）、不定期加餐（公司飯堂飯菜可口），發放過節福利，每年一次免費旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節聚餐（人人有獎），每年有機會調薪。一般15-20號發上月工資。 春節放假調休十多天。 舉報