同心才能有動力 同心才能有動力。作為中國專業的企業文化價咨詢公司，同心動力在生存和發展的歷程中，也形成了自己經營管理個性和文化，同心動力的運營和發展都基于對這些文化涵蓋的信念、信條和原則持之以恒、不折不扣地執行，所有同心動力的成員的所有行為均需與這些標準和原則保持高度統一。 我們相信，同心動力的戰略可以改變，領導可以更換，甚至文化的表現也要與時俱進，總之一切都可以調整，唯一能保持并引領我們的，只有我們的文化核心。只有信念的堅持才能帶來企業的持續增長，只有統一的意志才能鍛煉出優秀的隊伍，總之只有文化才能使我們長青。 只有同心才能有動力！ 我們的使命： 提供最佳解決方案，提升客戶核心價值，成就管理實戰精英 確立這樣的使命，意味著： 我們必須通過文化管理咨詢，系統解讀企業的核心價值要素，并致力于全面提升客戶的核心價值。 我們深知：企業文化管理牽系企業經營管理的所有層面，它以信念為核心，以經營戰略為目標，系統解決企業核心價值的提升問題，牽一發而動全身，舉綱而張目。所以我們把自己研究和咨詢的重點聚焦于客戶成長的核心因子，使企業的關鍵價值驅動要素清晰化、系統化，并通過有效運作提升企業的管理績效，實現可持續增長。 同心動力是一個成就管理精英的地方，這個使命的確立，意味著同心動力必須致力于咨詢人員的研究能力、咨詢能力、管理能力等綜合素質的開發，并鼓勵、支持咨詢人員積極參與企業管理創新活動。通過實踐和理論的有機結合，在中國形成一個有價值的管理實戰學派，從而成就一批有影響有地位的管理精英人士。 道同而相為謀，同心動力所有經營管理之道，皆系于我們的使命。同心動力每位同仁，均須銘記公司使命，孜孜以求，成就客戶、成就自己。 我們的愿景： 大成于一，成為最有影響力的國際化專業咨詢機構 同心動力的愿景意味著： 我們是企業核心問題（企業文化管理）最佳解決方案的提供者，是客戶最可信賴的首選戰略伙伴。同心動力的實力和品牌，亦成為客戶分享的一份榮耀。 我們使廣博的管理學說大成于一，大成于踐。我們的實證研究和咨詢成果，一幟獨樹，執中國文化管理之牛耳，贏得各界推崇和尊重，并在世界管理學界確立自己的坐標。 我們持續提升客戶價值，全面創造團隊價值，完美實現個人價值，使同心動力成為精英輩出、群英薈萃的圣地。 我們的價值觀： 篤而誠：我們的事業之基 敏而睿：我們的專業之髓 實而新：我們的業績之則 共而進：我們的團隊之志 我們的行為準則： 篤而誠 1、信實于客戶，精誠服務，負責到底。 2、篤志于共同的事業，鍥而不舍，持之以恒。 3、溝通真誠坦率、直來直去。我們反對并抵制任何相互詆毀和傾軋的行為。 4、忠誠于企業的員工是有價值的員工，關心員工的領導是有價值的領導。 5、我們恪守商業倫理，鄙夷蠅營狗茍，只有這樣才能專心為客戶做好工作。 敏而睿 6、敏銳的目光，敏達的思維，見微知著，洞燭先機。 7、發現問題立即反應，出手敏捷。 8、多快好省，工作講究高質量的加速度。 9、智明達通，全面而獨到，慧己慧人，達人達己。 實而新 10、我們恪守實證、實戰、實效的原則。 11、用實力說話，用業績說話。不唯名而唯實，不唯學而唯用。 12、視創新為生命，我們的敵人是因循守舊、故步自封、夜郎自大。 13、我們通過系統的、團隊的學習和借鑒，實現知識的集束整合，達到創新和超越的目標。 共而進 14、我們認為，咨詢成果是團隊智慧的結晶，確保咨詢質量必須發揮協同效應。 15、我們的快樂在于與客戶共享成果，與團隊共享成功，實現客戶、團隊、個人價值的共同提升。 16、只要有能力，每位成員都可以做我們的“領頭雁”，我們樂意讓信任的伙伴來頂替自己。 17、我們不斷進取，日新日進，任何人和事都不能讓我們放棄對共同事業的追求。 18、我們認為，只要用心和努力，沒有什么不可能。