江蘇宏程交通工程監理咨詢有限公司前身隸屬于江蘇省宿遷市交通局，成立于2003年1月，坐落于京杭大運河畔具有深厚歷史文化底蘊的項王故里—宿遷，京杭大運河穿城而過，靜靜地滋潤著這片美麗富饒而生機勃勃的新興生態城市，伴隨著這座城市的發展脈搏，我公司經營規模也隨之不斷發展壯大。目前具有交通運輸部批準的公路工程監理企業甲級資質。公司現為江蘇省交通建設監理常務理事單位，中國交通建設監理協會會員單位。

機構設置  公司設有綜合辦公室、工程技術部、人力資源部、經營開發部、財務部、顧問室等職能部門，下設八個項目監理部。

 企業規模  公司坐落于京杭大運河畔的項王故里，地理位置優越，水陸交通十分便利；公司環境優美，配備現代化的辦公室設施，注冊資金400萬元；現有職工269人，其中技術人員216人，高級職稱26人，中級職稱66人；持有交通部專業監理工程師及監理工程師證書92人、省監理工程師22人、檢測工程師10人、公路橋梁檢測員12人、監理員及具有培訓證人員85人。各專業技術力量配套均衡，結構合理。公司還聘有省內知名院校教授、省內知名專家為常年技術顧問。具有成套試驗、檢測和測量等監理技術裝備。

 企業業績及信譽  公司成立以來，面對激烈的市場競爭，為了全面適應市場經濟發展，始終胸懷憂患意識迎難而上、不斷進取。根據企業自身發展特點，堅持走專業化、知識化和多元化發展之路。通過引進人才和人才培育，苦練企業發展內功，不斷夯實企業發展根基。公司全體員工秉持“不甘落后、敢為人先”的拓荒牛精神不斷開拓新興監理市場，經過短短數年市場摔打磨礪，在各級政府部門及社會各界同仁的大力支持下，積極引進現代企業管理機制，成功地實現企業體制改革。 經過多年不懈努力，公司無論在經營規模、資金實力、經濟效益方面，還是在經營理念、管理制度、信息管理、人才建設等方面均取得了長足的進步。

近年來，公司遵循“嚴格監理、優質服務、科學公證、廉潔自律”方針，進一步深化交通運輸部“監理企業樹品牌、監理人員講責任”行業新風建設活動，強化品牌意識、責任意識。先后承接并參與了省內外的主要干線公路以及一級公路工程的監理工作30余項，主要包括徐淮路宿遷段改建工程(包括320m連續箱梁橋)、宿遷市農業示范區“一縱八橫”道路改建工程、宿遷市北工業區“兩橫”道路改建工程、宿遷市干線公路養護大中修工程、宿城區洋鄭公路改建工程、宿豫區宿井路改建工程、泗陽縣西康路改建工程、古山河橋改建工程、白堡橋改建工程、丁北橋改建工程、泗洪車門收費站新建工程、宿豫區恒山路工程、宿豫區張家港大道、泰州市沿江高等級公路靖江段建設工程、沿江高等級公路靖江段二期工程等多項公路工程建設監理工作，在同類企業中享有一定的信譽度。

自成立以來，公司在不斷發展的過程中逐步步入科學、規范、標準化管理模式，恪守“誠信、守法、公正、科學”的執業準則，建立了一整套現代企業管理制度，使各項工作操作得當，監管有效。通過了ISO9001:2008質量體系認證。

制度建設  公司通過不斷完善企業法人治理結構，整合組織機構、管理制度，逐步建立符合公司發展要求的現代企業制度，提高了企業的管理體系運行效率；共制定了股權管理、技術管理、業務管理、財務管理、資料管理、崗位職責、人員培訓、廉潔從業、遵規守紀和違規懲處等多項規章制度；初步建立了人事、勞動、分配制度，調節所有者和職工之間的關系，形成激勵和約束相結合的經營機制，有力地促進企業按照市場經濟的內在要求實現高效運轉。

人才建設 初步形成了人才發展戰略構想；優化人力資源管理流程和崗位配置，建立能上能下、能進能出的用人機制及操作細則；通過績效考核形式，調整員工工作崗位，并將考核結果與員工的薪酬待遇掛鉤；積極開發內部培訓體系，加強員工執業技能培訓，提高員工綜合素質，公司將著眼現有的人才隊伍，致力于打造一支規模適中、結構合理、技術過硬、素質優良、精干高效的人才隊伍 ；始終視人才為公司發展的核心資產，堅持“科技先導、人才為先、規范運作”的發展戰略，為人才提供廣闊的發展空間，并將為“求才、用才、育才、留才”建立一套完善的人力資源管理制度；

信息化建設 公司以“用信息化帶動企業經營管理現代化”為指導思想，提出以數據為中心，積極開發信息化管理系統，以局域網、代碼和指標規范、網絡和信息安全為基礎，將全面推進網絡、網站和辦公自動化應用系統建設。目前，公司信息化建設取得了階段性成果，基本實現了管理資源的共享共用、信息的互通互聯，整體協作質量和效率得到大幅度提升。今后，公司還將開發公司門戶系統、工作流系統、人力資源管理系統、知識管理系統、合同管理系統、客戶關系管理系統，初步形成業務處理自動化、經營管理規范化、客戶服務個性化、企業決策科學化，全面提升公司經營管理水平。

公司發展展望  公司將秉承項王故里古樸民風，傳承西楚霸王開疆拓土的英雄氣魄，以敢為人先的勇氣、開放的襟懷開拓進取，嚴謹求實、真抓實干，積極開拓省內外交通工程建設監理市場；積極開展校企聯誼，堅持社會和經濟效益并舉。      

公司將緊抓交通基礎設施建設大發展的良好機遇，本著注重科學管理、遵守職業道德、注重人才培養、奉行以質量求生存、以信譽促發展、以技術創優勢、以管理創效益的思路竭誠與社會各界合作，在新的起點上，向著更高、更強、更優的目標邁進，共同為祖國交通事業的發展譜寫新的篇章。