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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
浙江森威監(jiān)理有限公司原名為東陽(yáng)市城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于2000年10月，是東陽(yáng)市較早創(chuàng)辦的監(jiān)理公司，主營(yíng)工業(yè)與民用建筑、市政公用工程、水利水電工程、公共事業(yè)的監(jiān)理，兼營(yíng)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、工程預(yù)決算等。
公司自成立以來(lái)，在社會(huì)各界和主管部門(mén)的關(guān)懷和支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的艱苦努力，不斷探索，本著“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信至上”的企業(yè)宗旨，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)作，建立了一套完整的科學(xué)管理制度，培養(yǎng)一支較高素質(zhì)的監(jiān)理人員隊(duì)伍，公司已逐步走向成熟，進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展的階段。
目前，公司擁有眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的長(zhǎng)期從事建筑工程技術(shù)和水電安裝技術(shù)的專業(yè)人員，有高級(jí)職稱技術(shù)人員5人、中級(jí)職稱技術(shù)人員38人，有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師31人，浙江省注冊(cè)監(jiān)理工程師67人，各類職稱的專業(yè)人員配備合理，所有的監(jiān)理人員在上崗前都經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。公司歷來(lái)注重人才的培養(yǎng)和再教育工作，經(jīng)常創(chuàng)造機(jī)會(huì)開(kāi)展各類技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高全體監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)愛(ài)崗精神。
在十多年時(shí)間里，我公司已承接監(jiān)理業(yè)務(wù)幾百多項(xiàng)，累計(jì)建筑面積近千萬(wàn)平方米。以及裝璜、垃圾填埋場(chǎng)等工程監(jiān)理項(xiàng)目。以良好的信譽(yù)、熱忱的服務(wù)和過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)水平，贏得了各方的信任，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
我公司在監(jiān)理工作中，堅(jiān)持以質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制為核心，不斷完善監(jiān)理制度，通過(guò)對(duì)不同類型、不同技術(shù)要求的大量工程監(jiān)理實(shí)踐，強(qiáng)化了監(jiān)理人員專業(yè)素質(zhì)，技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和能力，形成了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的建設(shè)監(jiān)理質(zhì)量管理體系。
公司自成立以來(lái)，在社會(huì)各界和主管部門(mén)的關(guān)懷和支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的艱苦努力，不斷探索，本著“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信至上”的企業(yè)宗旨，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)作，建立了一套完整的科學(xué)管理制度，培養(yǎng)一支較高素質(zhì)的監(jiān)理人員隊(duì)伍，公司已逐步走向成熟，進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展的階段。
目前，公司擁有眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的長(zhǎng)期從事建筑工程技術(shù)和水電安裝技術(shù)的專業(yè)人員，有高級(jí)職稱技術(shù)人員5人、中級(jí)職稱技術(shù)人員38人，有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師31人，浙江省注冊(cè)監(jiān)理工程師67人，各類職稱的專業(yè)人員配備合理，所有的監(jiān)理人員在上崗前都經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。公司歷來(lái)注重人才的培養(yǎng)和再教育工作，經(jīng)常創(chuàng)造機(jī)會(huì)開(kāi)展各類技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高全體監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)愛(ài)崗精神。
在十多年時(shí)間里，我公司已承接監(jiān)理業(yè)務(wù)幾百多項(xiàng)，累計(jì)建筑面積近千萬(wàn)平方米。以及裝璜、垃圾填埋場(chǎng)等工程監(jiān)理項(xiàng)目。以良好的信譽(yù)、熱忱的服務(wù)和過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)水平，贏得了各方的信任，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
我公司在監(jiān)理工作中，堅(jiān)持以質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制為核心，不斷完善監(jiān)理制度，通過(guò)對(duì)不同類型、不同技術(shù)要求的大量工程監(jiān)理實(shí)踐，強(qiáng)化了監(jiān)理人員專業(yè)素質(zhì)，技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和能力，形成了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的建設(shè)監(jiān)理質(zhì)量管理體系。
招聘職位
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3-4千/月
包經(jīng)理
HR
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1.2-1.4萬(wàn)/月
包經(jīng)理
HR
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5-7千/月
包經(jīng)理
HR
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7-9千/月
包經(jīng)理
HR
-
4-6千/月
包經(jīng)理
HR
提示
溫馨提示
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：包經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
