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    職位詳情

    銅陵市 大專 大專 全職
    2025-01-31

    職位發(fā)布人

    張媛

    三個月內(nèi)活躍

    天津天科監(jiān)理

    HR

    立即溝通

    職位要求

    總監(jiān)理工程師是公司派駐工地的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總負(fù)責(zé)人,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,對實(shí)施監(jiān)理委托合同所規(guī)定的監(jiān)理工作全權(quán)負(fù)責(zé),其崗位責(zé)任如下:
    1、主持制訂《監(jiān)理規(guī)劃》、審批實(shí)施項(xiàng)目《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》;
    2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員分工和崗位職責(zé);
    3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;
    4、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作;
    5、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;
    6、主持監(jiān)理會議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;
    7、審定施工單位提交的《開工報(bào)告》、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃(或《施工組織設(shè)計(jì)》)、技術(shù)方案;
    8、審核施工單位申報(bào)的工程進(jìn)度計(jì)劃、延長工期的申請;
    9、簽發(fā)工程的停工令和復(fù)工令;
    10、對施工單位違規(guī)、違約行為簽發(fā)監(jiān)理通知指令,現(xiàn)成施工單位限期改正;
    11、審查和處理工程變更;
    12、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
    13、審核、簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;
    14、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
    15、主持分部工程關(guān)鍵工序、特殊工序的分項(xiàng)工程驗(yàn)收,審核、簽署分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,審查施工單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,組織進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,主持質(zhì)量評估報(bào)告的編寫,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
    16、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;
    17、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的安全管理工作;
    18、定期和不定期向監(jiān)理所報(bào)告監(jiān)理情況,分階段組織監(jiān)理人員進(jìn)行工作總結(jié);
    19、工程結(jié)束后,按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求,做好項(xiàng)目《監(jiān)理工作評定》、服務(wù)信息反饋、文件資料歸檔等工作。
    20、 其它合同約定內(nèi)容。
    能力要求如下:
    扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì):
    1、持有交通部水運(yùn)監(jiān)理工程師資格證書。
    2、總監(jiān)理工程師對所監(jiān)理的建設(shè)工程的主要專業(yè),應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),這是勝任總監(jiān)的關(guān)鍵。
    3、總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)熟悉與所監(jiān)理的工程相關(guān)的專業(yè)。
    4、總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多年從事建筑的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理工作。
    5、掌握現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程,了解新工藝,新技術(shù)。
    組織管理能力:
    1、在工作中應(yīng)處處以身作則、積極帶頭、為人表率。要求別人做到的首先自己應(yīng)做好,違章違紀(jì)的事應(yīng)帶頭不做,只有這樣才能提高管理威信,管理工作才有基礎(chǔ)。
    2、要分工明確,責(zé)任落實(shí)。總監(jiān)應(yīng)當(dāng)在分工明確的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的檢查,及時糾正分工不明確、責(zé)任不落實(shí)的問題。
    3、是要關(guān)心愛護(hù)部屬,力所能及地幫助項(xiàng)目部監(jiān)理人員排優(yōu)解難,關(guān)心照顧,搞好內(nèi)部的團(tuán)結(jié),化解職工間的矛盾,同時對監(jiān)理人員工作中的缺點(diǎn)和不足要大膽的批評。
    4、是要認(rèn)真貫徹上級和公司的文件精神,正確引導(dǎo)監(jiān)理人員保持良好的職業(yè)道德,充分展示自己的專業(yè)才能,在本職崗位上建功立業(yè)。
    計(jì)劃控制能力:
    1、總監(jiān)理工程師應(yīng)組織項(xiàng)目監(jiān)理人員,根據(jù)監(jiān)理委托合同及施工合同等編制項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃。依照監(jiān)理規(guī)劃指導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理工作開展,確保合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。因此,總監(jiān)理工程師必須具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力。
    2、總監(jiān)理工程師應(yīng)有能力審查各承包單位的總進(jìn)度計(jì)劃是否合理,是否符合工程項(xiàng)目建設(shè)的總控制計(jì)劃的要求。
    3、在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,要監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。要組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)情況的變化,對總控制計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時調(diào)整,確保合同目標(biāo)實(shí)施。
    協(xié)同配合能力:
    1、總監(jiān)理工程師應(yīng)善于協(xié)調(diào)好建設(shè)單位,設(shè)計(jì)單位,承包單位,供貨單位及相關(guān)單位的關(guān)系,做到必要的勾通,保證工作順利進(jìn)行。
    2、總監(jiān)理工程師應(yīng)善于協(xié)調(diào)承包單位之間及承包單位與分包單位之間的關(guān)系。
    決策應(yīng)變能力:
    1、總監(jiān)理工程師要具備科學(xué)的正確的決策,及時決斷,靈活應(yīng)變,抓住戰(zhàn)機(jī)避免失誤。總監(jiān)理工程師應(yīng)善于果斷處理問題,根據(jù)現(xiàn)場情況,積極應(yīng)變。
    2、總監(jiān)應(yīng)具備高超的決策藝術(shù)。主要體現(xiàn)在預(yù)見性強(qiáng)(超前決策,力爭不放“馬后炮”);關(guān)鍵度高(抓住重大問題,力避陷入瑣事);可行性好(實(shí)現(xiàn)決策的措施具體可行,不空泛,又針對性和時效性),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)、高、耗的途徑是:決策前的周密調(diào)研,決策中的趨利避害,出臺時的果斷、堅(jiān)定,實(shí)施中的嚴(yán)密跟蹤與協(xié)調(diào)到位。提高總監(jiān)決策水平的辦法是在提高理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,主要通過對決策成功和決策失利的具體案例評析中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)接受教訓(xùn),從而不斷增強(qiáng)對決策藝術(shù)的感悟和涵養(yǎng)。
    語言、文字能力:
    1、監(jiān)理工程師要經(jīng)常召開各類會議,參加有關(guān)方的會議,總監(jiān)理工程師要在每個會議中發(fā)言,講話,闡述自己的觀點(diǎn)、看法。所以總監(jiān)理工程師應(yīng)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
    2、總監(jiān)理工程師應(yīng)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,總監(jiān)理工程師在工作中,需要經(jīng)常組織材料,下發(fā)通知書,聯(lián)系單,報(bào)告,總結(jié)等,所以,經(jīng)保證所寫的材料文能達(dá)意,表達(dá)真實(shí)意義。
    監(jiān)理工程師職業(yè)大全:
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