人事專員（偏招聘、員工關系）
5-8千/月
越秀區
本科
本科
全職
2025-01-31
職位發布人
周小姐
一個月內活躍
廣州市政監理
HR
職位要求
崗位職責：
1、負責跟進各部門、項目監理部人力資源需求計劃，開展招聘工作；
2、負責具體的招聘工作，包括簡歷篩選、預約面試、現場面試安排、發送入職通知等；
3、規劃、開發、維護及優化招聘渠道，并確保招聘渠道能滿足公司用人需
求；
4、負責和各對口院校做好對接工作，負責每年春、秋校園招聘工作；
5、定期更新、維護和優化招聘信息；
6、負責管理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升手續的辦理和其他異動事
宜；
7、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，確保信息有效、數據準確、檔案健全；
8、負責公司員工社保，各項人社事務辦理等工作；
9、協助部門做好內部各項工作安排；
10、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、中共黨員優先考慮。
1、負責跟進各部門、項目監理部人力資源需求計劃，開展招聘工作；
2、負責具體的招聘工作，包括簡歷篩選、預約面試、現場面試安排、發送入職通知等；
3、規劃、開發、維護及優化招聘渠道，并確保招聘渠道能滿足公司用人需
求；
4、負責和各對口院校做好對接工作，負責每年春、秋校園招聘工作；
5、定期更新、維護和優化招聘信息；
6、負責管理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升手續的辦理和其他異動事
宜；
7、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，確保信息有效、數據準確、檔案健全；
8、負責公司員工社保，各項人社事務辦理等工作；
9、協助部門做好內部各項工作安排；
10、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、中共黨員優先考慮。
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