本公司一家專業(yè)從事建設(shè)工程管理的綜合性服務(wù)類公司，注冊資金5500萬，總部位于福田區(qū)，辦公面積約1000平方米，具有工程造價咨詢甲級、招標代理甲級，以及施工總承包、設(shè)計、監(jiān)理等資質(zhì)�，F(xiàn)發(fā)展需要急聘：

崗位一、技術(shù)總工（造價咨詢）（年薪32-42萬）

任職要求：

1. 工程造價、工程經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者大專學(xué)歷）。

2. 15年以上工程造價工作經(jīng)驗，5年以上大中型以上造價咨詢公司工作經(jīng)驗（深圳市優(yōu)先），2年以上總工或工作經(jīng)驗；如脫離咨詢行業(yè)在甲方、施工方、政府工作的，脫離的時間不超過2年。

3. 精通建筑工程預(yù)算、結(jié)算、招投標、合同等全過程，技術(shù)水平高。

4. 對項目風(fēng)險具有預(yù)判能力。

5. 具有責(zé)任心、上進心，具備良好的表達溝通能力及管理能力。

6. 熟練使用辦公室軟件及概預(yù)算軟件。

7. 注冊造價工程師執(zhí)業(yè)證書，高級工程師職稱（優(yōu)秀者中級）。

8.   土建專業(yè)最佳，如果是安裝專業(yè)為主，對土建需有相當程度的了解以便于把握全局。

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)工程造價咨詢業(yè)務(wù)管理辦法的制定、修訂及解釋工作，并對實施情況進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；  

2. 建立健全造價各級人員的崗位責(zé)任制，使責(zé)任明確，并具可操作性。  

3. 編制造價咨詢?nèi)藛T考核辦法并指導(dǎo)實施。  

4. 監(jiān)督審查造價咨詢業(yè)務(wù)的計劃和實施情況，做好三級復(fù)核工作，對本單位出具的咨詢成果文件的質(zhì)量承擔(dān)最終審核責(zé)任。  

5. 對公司造價咨詢?nèi)藛T進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時回復(fù)、指導(dǎo)造價人員所遇到的技術(shù)問題；

6. 組織主持造價咨詢合同文件編制及合同談判工作，對合同價格的合理性負責(zé)；  

7、負責(zé)對咨詢成果可能給客戶或本企業(yè)帶來的風(fēng)險進行預(yù)測，負責(zé)對咨詢成果技術(shù)經(jīng)濟方面的最終審核，負責(zé)審核公司對外技術(shù)性函件。

8、收集掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格市場行情變動情況。

9、負責(zé)業(yè)務(wù)的分配；掌握造價部的業(yè)務(wù)進展情況，督促如期完成項目。

10. 接受及配合審計管理中心的指導(dǎo)，對審計報告中涉及工程造價管理部分進行及時溝通及落實整改工作，并對整改情況及時反饋；

11. 定期回訪委托方，針對委托方不滿意地方，制定補救措施，直至委托方滿意為止；  

12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位二、崗位三：土建造價部經(jīng)理/安裝造價部經(jīng)理（造價咨詢）各1（年薪28-30萬）

任職要求：

1. 工程造價及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上工程造價工作經(jīng)驗，3年以上造價咨詢公司經(jīng)驗，3年以上全過程造價咨詢項目負責(zé)人經(jīng)驗（優(yōu)秀者大專學(xué)歷）（深圳市優(yōu)先），合同履約評價良好以上；

2. 能熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達或斯維爾軟件等工程造價應(yīng)用類軟件；

3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、書面表達能力；

4. 工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，無不良嗜好；

5. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

6.  注冊造價工程師執(zhí)業(yè)證書，中級工程師以上職稱。

崗位職責(zé)：

1. 掌握公司項目的落實和進展情況，為公司年、季度、月度任務(wù)指標的核實及其應(yīng)急調(diào)整措施提出可行性的意見，并對部門任務(wù)的執(zhí)行情況實施考核。

2. 按照實施方案擬定的原則、對工程任務(wù)成果可能給客戶或公司帶來的風(fēng)險進行預(yù)測，制定風(fēng)險防范要點、計價依據(jù)等要素，規(guī)范地開展咨詢工作。

3. 結(jié)合工程任務(wù)合同和實施方案的目的和深度進行審查；對委托方提供咨詢內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性負責(zé)，并辦理工程任務(wù)資料交接清單。

4. 制定項目作業(yè)計劃，具體負責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

5. 檢查落實工程項目和各專業(yè)的計劃進度情況，對影響計劃進度和導(dǎo)致風(fēng)險的各種因素積極進行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實，對項目過程中尚未排除的風(fēng)險和問題，須及時如實或通過向副總經(jīng)理、總經(jīng)理反映報告，并在初步成果文件形成前加以解決。

6. 對預(yù)算員的初步咨詢成果文件進行復(fù)核，對復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險的能力、證明性文件的嚴謹性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)間接責(zé)任。

7. 督查專業(yè)人員質(zhì)量校核情況，按照公司規(guī)定，對項目組初步成果復(fù)核后，匯總成冊；對初步成果文件的評價深度和復(fù)核質(zhì)量負責(zé)，工程任務(wù)成果審核后，負責(zé)組織核查并進行修改。對預(yù)算員的職業(yè)行為進行管理。

8. 協(xié)助公司做好項目的回款工作，公平、合理地搞好項目的效益工資分配工作。

9. 積極完成臨時布置的各項工作；

10. 負責(zé)“一表二度三方法”的完善和落實、執(zhí)行。

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