當“80與90后時代”的員工漸漸大量走入企業，然后又過客匆匆，離開企業的時候，面對居高不下的“流失率”，企業將如何應對？是僅一句員工沒有責任心定論嗎？亦或是80、90后的員工職業素養不良？在80、90后喜歡彰顯個性，選擇機會越來越多的當下，如何正確讀懂和引導80、90后，用好和留住80、90后，成為了HR工作者們..

    2012年8月，國內第一本專業招聘雜志《首席招聘官》耀世登場。《首席招聘官》是一覽英才網傾力打造的一本專業招聘雜志，這本雜志為優秀的企業而來，提供精英人才識別與培養的深刻見解，致力于打造新時代中國的首席招聘官。     創意經濟、知識經濟、社會化網絡時代，人才在企業組織中的價值和意義毋庸置疑，企業..

    國務院總理溫家寶曾在《政府工作報告》中指出：如果沒有先進的電子裝備技術和研發制造能力，就不可能有發達的工業經濟，中華民族工業就沒有更強的國際競爭力！     為大力滿足我國日益蓬勃發展的電子制造IT智能產業企業對制造、研發、銷售及綜合類高層次人才的需求，充分發揮行業品牌效應與協會專業引導作用，實現..

    2012年8月1日，中國首個公益性NGO招聘網站——NGO英才網正式推出。     NGO英才網http://ngo.job1001.com/是由一覽英才網與多家公益機構聯合建立的一個專門面向NGO組織以及有意向在NGO組織找工作的求職者的一個NGO招聘網站。與別的招聘網站相比，NGO英才網有以下幾個特點：     1、NGO英才網是公益性質的。NG..

    2012年7月29日下午，中國首屆“官方微博運營之道”深度論壇在深圳市馬哥孛羅好日子酒店成功舉辦。     中國首屆官方微博運營之道深度論壇是由新浪微博、尚道微營銷、一覽英才網、網眼傳媒 、醉翁亭、總裁網等聯合舉辦的一次以“官方微博如何運營”為主題的華南區最具深度的論壇。此次論壇邀請了一批在新浪微博界..

    日前，由三茅人力資源網、深圳市人力資源服務協會主辦的“2012全國人力資源管理知識普及計劃”正式拉開序幕。本次計劃首期以績效管理為主題，于7、8月分深圳、廣州、北京和上海四站聯合舉行，屆時將能容納近千人次參與活動，創造參與人數最多規模最全的HR線下培訓活動記錄，加上口碑傳播，受惠人數將數以萬計，影響..

    2012年7月13日，“2012 社交網絡時代校園招聘高峰論壇”在深圳金茂JW萬豪酒店順利召開。本次論壇由雇得易與雇得易招聘研究院主辦、騰訊微博與智聯招聘參與協辦，知名招聘網站一覽英才網為此次活動的戰略合作媒體。活動集合了寶潔、華為、德勤、萬科、騰訊、迅雷、淘寶、明源軟件、大街網等知名企業的人力資源總監、..

    2012年7月8日上午，首屆深圳“公益金百萬行”活動在深圳灣公園舉行，上萬名深圳市民通過集體步行的方式為慈善項目籌集資金。美麗的深圳灣畔，來自全市各區的人們因愛而聚，成為愛心的海洋。      首屆深圳“公益金百萬行”活動     記者了解到，“公益金百萬行”活動源于香港，本次活動由市關愛辦、市關愛行動公..