崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則;
2、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時,向總監(jiān)理工程師提出建議;
3、審査承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報告;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
5、在施工過程中,對未按圖紙設(shè)計及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時整改;
6、審核簽認(rèn)檢驗批及分項工程的質(zhì)量驗收資料;
7、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
8、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄;
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理;
10、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要時對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗,合格時予以簽認(rèn);
11、負(fù)責(zé)本專業(yè)的每月形象進(jìn)度審核,復(fù)核已完工程量;
12、完成公司和總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
福利待遇:
1、月薪5000-9000元,另加項目季度考核獎金;
2、入職即購買五險一金;
3、食宿由公司提供。
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則;
2、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時,向總監(jiān)理工程師提出建議;
3、審査承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報告;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
5、在施工過程中,對未按圖紙設(shè)計及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時整改;
6、審核簽認(rèn)檢驗批及分項工程的質(zhì)量驗收資料;
7、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
8、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄;
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理;
10、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要時對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗,合格時予以簽認(rèn);
11、負(fù)責(zé)本專業(yè)的每月形象進(jìn)度審核,復(fù)核已完工程量;
12、完成公司和總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
福利待遇:
1、月薪5000-9000元,另加項目季度考核獎金;
2、入職即購買五險一金;
3、食宿由公司提供。
職位類別: 專業(yè)監(jiān)理工程師
舉報
通信工程監(jiān)理工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人:余工
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518049
工作地址
- 地址:福田區(qū)梅林街道林園東路3號,冠泰大廈A座三樓