【崗位職責(zé)】
1.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
2.在工程師的指導(dǎo)下，能完成項目的實測實量、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制、工程資料信息管理和成本管控工作；
3.按設(shè)計圖及有關(guān)標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄；
4.擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)工程師報告；
5.做好監(jiān)理日記和有關(guān)監(jiān)理記錄；
6. 做好交樓檢查、督促整改以及移交工作，跟進交樓后的質(zhì)量維修工作；
7.完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】
1.土建、市政、機電安裝及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 從事建筑類工程現(xiàn)場管理工作1年以上；
3. 熟悉本專業(yè)知識，有一定的識圖能力，具備基本操作技能（測量）；
4.了解本專業(yè)工藝流程和監(jiān)理程序；
5.有執(zhí)行力，有紀律性和責(zé)任心，條理清晰，工作效率高。

【薪酬福利】
1、入職時根據(jù)個人能力定崗定級，薪酬范圍：6萬—9萬。
2、公司為員工提供完善的福利待遇，包括：五險一金、商業(yè)保險、各類法定節(jié)假日（年休假、婚假、計劃生育假等）、餐補、生日禮金、生日會、定期體檢、豐富工會活動等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、采用集中培訓(xùn)和測試、項目部“傳幫帶”、跨地區(qū)或項目輪崗、技術(shù)部輪崗、技術(shù)比武等多種形式進行培養(yǎng)，試用期和入職一年之后都會根據(jù)個人能力重新定崗定薪。
2、新項目設(shè)立或項目部有崗位空缺時，進行公開選聘。每年度根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)崗調(diào)薪。

職位類別： 監(jiān)理員

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