崗位職責：
1、負責公司行政管理工作的落實。
2、負責公司人力資源管理工作。
3、負責公司管理制度的制訂。
4、負責公司公共關系管理。
5、負責公司信息支持與后勤保障工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，兩年以上工程公司相關崗位工作經驗。
2、須具備一定的文筆功底，熟悉處理收、發文。
3、熟悉人力資源六大模塊的建立與實操能力。
3、具備計劃、組織、溝通、協調能力，抗壓能力強。

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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