1、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、具有交通部注冊試驗(yàn)檢測師證書,高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、熟悉各項(xiàng)工程專業(yè)技術(shù)規(guī)范,熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件,能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見,具備獨(dú)立工作能力;
4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力
2、具有交通部注冊試驗(yàn)檢測師證書,高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、熟悉各項(xiàng)工程專業(yè)技術(shù)規(guī)范,熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件,能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見,具備獨(dú)立工作能力;
4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力
職位類別: 試驗(yàn)檢測人員
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分公司_區(qū)域負(fù)責(zé)人職業(yè)大全:
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全選
申請職位
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0.9-1.1萬/月申請職位檢測工程師 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 有母體工作經(jīng)驗(yàn)會做體系 (有高工或者會做標(biāo)書的優(yōu)先考慮)
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作,制定質(zhì)量活動計劃,編寫管理體系的相關(guān)文件,主持質(zhì)量手冊、程序文件的編寫、修訂; 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn); 3.安排和落實(shí)各..
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0.7-1.3萬/月申請職位質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人,有鐵路安全管理監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)3年以上,愛崗敬業(yè),踏實(shí)勤奮,有注冊監(jiān)理工程師或者鐵路監(jiān)理工程師證件,或者注冊監(jiān)理工程師證件,年齡不大于55歲,身體健康,證件真實(shí)有效,人品正直,可信..
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25-30萬/年申請職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn),嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)則,協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)各檢測部門完成各項(xiàng)檢測任務(wù); 2、組織試驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程和制度的制定、修訂工作。負(fù)..
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行以及持續(xù)改進(jìn)與完善; 2、制定管理體系文件宣貫計劃,按照計劃組織宣貫; 3、負(fù)責(zé)制定年度實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制以及能力驗(yàn)..
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1-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)管理工作,牽頭策劃公司的檢測技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并牽頭實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)牽頭公司檢測方案模版的制定和日常檢測方案的審核工作,參與大型檢測活動實(shí)施并提供技術(shù)支持。 3.負(fù)責(zé)牽頭新標(biāo)準(zhǔn)..
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1.5-2.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司體系維護(hù),資質(zhì)維護(hù),CMA擴(kuò)項(xiàng)、交通口,住建口資質(zhì)升級。要求有行業(yè)資質(zhì)升級經(jīng)驗(yàn),交通部檢測師證書,廣東省檢測鑒定協(xié)會證書。有高級工程師職稱優(yōu)先。
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1.5-2.5萬/月申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測資質(zhì)的申辦工作,落實(shí)技術(shù)整改意見,負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測工作的技術(shù)指導(dǎo),確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性; 2、組建及帶領(lǐng)公路水運(yùn)檢測團(tuán)隊準(zhǔn)備業(yè)務(wù)開展前期工作; 3、有..
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī); 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作,并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要..
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1.2-1.8萬/月申請職位質(zhì)量負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、全面主持本公司質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的體系文件編制、維護(hù)及監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量相關(guān)年度培訓(xùn)計劃并統(tǒng)籌實(shí)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):北京-順義區(qū)
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