1.薪資待遇：年總收入25～30萬；
2.公司包食、宿；
3.公司報銷進出場路費；
4.公司購買社保+商業保險；
5.每年度提供兩次帶薪休假，每次10天。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電氣、土建類相關專業畢業；
2.具有10年以上監理公司工程部主任或技術總工工作經驗，熟悉國家和行業的相關標準規范，能夠協調解決監理過程中出現的各類技術問題；
3.作風正派、原則性強、工作主動積極、思路清晰；
4.身體健康，能夠適應高原生活；
5.具有較好的文字寫作功底與語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件，進行辦公文檔處理。
崗位職責：
1.負責公司投標技術方案審查； 2.對公司所管轄工程較大、重大設計變更進行研究和審核，并提出可行性建議；
3.工程實施前現場實地勘察，并組織編寫監理規劃、監理實施細則等策劃文件，根據監理過程中實際情況對策劃文件進行修訂；
4.負責對公司員工進行相關技術培訓；
5.對特殊（專項）施工方案進行審核。
2.公司包食、宿；
3.公司報銷進出場路費；
4.公司購買社保+商業保險；
5.每年度提供兩次帶薪休假，每次10天。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電氣、土建類相關專業畢業；
2.具有10年以上監理公司工程部主任或技術總工工作經驗，熟悉國家和行業的相關標準規范，能夠協調解決監理過程中出現的各類技術問題；
3.作風正派、原則性強、工作主動積極、思路清晰；
4.身體健康，能夠適應高原生活；
5.具有較好的文字寫作功底與語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件，進行辦公文檔處理。
崗位職責：
1.負責公司投標技術方案審查； 2.對公司所管轄工程較大、重大設計變更進行研究和審核，并提出可行性建議；
3.工程實施前現場實地勘察，并組織編寫監理規劃、監理實施細則等策劃文件，根據監理過程中實際情況對策劃文件進行修訂；
4.負責對公司員工進行相關技術培訓；
5.對特殊（專項）施工方案進行審核。
職位類別： 總監理工程師
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